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2026年5月1日，《华尔街日报》报道，埃隆·马斯克（Elon Musk）去年从特斯拉（Tesla）获得的薪酬总额超过1580亿美元，这一数字再次刷新了美国企业高管薪酬的历史纪录。
根据报道，马斯克的薪酬主要由股权激励构成，与特斯拉股价表现和既定业绩目标挂钩。这一薪酬方案此前曾在特拉华州法院遭遇法律挑战，但最终获得股东投票支持。
1580亿美元的薪酬规模相当于美国数百家上市公司首席执行官年度薪酬的总和。批评者认为，如此巨额的高管薪酬加剧了美国社会的收入不平等，而支持者则辩称，马斯克对特斯拉的价值创造功不可没。
在马斯克获得天价薪酬的同时，特斯拉正面临激烈的市场竞争。中国电动汽车制造商比亚迪等竞争对手在全球市场份额持续扩大，而特斯拉自身也在推进自动驾驶技术和人形机器人 Optimus 的研发。
此外，马斯克还同时管理着多家企业，包括太空探索技术公司（SpaceX）、社交媒体平台X以及神经技术公司Neuralink。这种"多线作战"的管理模式引发了投资者对其精力分散的担忧。
分析师指出，马斯克的天价薪酬反映了资本市场对科技企业领袖价值的极端定价，也引发了关于公司治理和高管薪酬合理性的持续讨论。